トピックス

創業25周年、上場20周年

当社は今期創業25周年、上場20周年を迎えます。これからも「全ては生産者と生活者のために」という経営理念のもと、生鮮青果物の生産・流通・販売に一体となって取り組み、「地域社会の維持・発展・活性化」と「持続的に成長できる社会創り」に貢献してまいります。

フィリピンでのバナナリモートセンシング始動

当社はフィリピン農務省、フィリピン科学技術省およびダバオ市周辺のバナナ生産者代表３名と基本合意書を締結し、2026年４月よりドローン空撮画像と当社独自のAI分析技術を組み合わせたリモートセンシング技術の実証実験を開始しました。本技術はバナナ農園における生育管理の効率化と生産性向上を実現するものです。

近年、フィリピンでは病害や異常気象の影響による生産量の減少および品質の低下が発生し、バナナの供給が不安定になっています。長年にわたり日本国内のサプライチェーン支援に携わってきた当社は、同国からの調達、流通の安定化を急務と捉え、本技術の開発を進めてまいりました。

今後は本実証を経て、フィリピン農務省および科学技術省監修のもと、小規模農園向けの生育モニタリング体制を構築し、2027年４月の本格導入を目指します。

農業体験イベントの開催

子会社が運営するオーガニックファームつくばの風の農場(茨城県つくば市)にて、中高校生を対象に「フードロス削減に向けた社会の取り組み」について知ることを目的とした農業体験イベントを開催しました。

本企画は「社会的価値の創造」に向けた取り組みとして、株式会社三井住友銀行様よりお声がけいただき、農研機構様を含めた３社での農業イベントが実現しました。収穫体験や講義を通じて、次世代を担う若者たちと食の課題について考える貴重な機会となりました。

人的資本戦略の推進

当社は経営戦略の全社浸透に向けて、タウンホールミーティングや経営層から従業員への各種配信など、多様な施策を継続展開しております。また、教育プログラム等を通じた人材育成も推進しており、これらの人的資本戦略の取り組みが奏功した結果、エンゲージメントスコアは、調査を再開した2023年と比較して着実に向上しています。

さらに今期は、昨年策定した新たな「人材ポリシー」を具体化する中核施策として、人事制度の改革を実行しています。『自ら考え、行動に移す事業創出マインドを持った人材』を確保し、新規ビジネス分野へ投入することが、当社企業価値向上を牽引するカギであると認識しており、基盤となる強固な組織構築とともに、さらなるエンゲージメントの向上を図ってまいります。

今期における人的資本戦略の取り組み